Tinta Rakyat Nusantara.Com, Jakarta – Kepala Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas I Tangerang, Hermanto, menghadiri kegiatan Penguatan Budaya Kerja yang diselenggarakan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas), Senin (31/8/2026).
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat pemahaman, komitmen, dan penerapan budaya kerja yang berintegritas, profesional, akuntabel, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan pemasyarakatan.
Agenda ini diikuti jajaran Pimpinan Tinggi di lingkungan Ditjenpas, Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas DKI Jakarta dan Banten, serta seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di wilayah DKI Jakarta dan Banten.
Dalam kegiatan tersebut, Direktur Jenderal Pemasyarakatan, Mashudi, menyampaikan materi strategis bertajuk “Akselerasi Tata Kelola Ditjen Pemasyarakatan: Integrasi Manajemen Risiko & Penguatan Budaya Kerja.”
Materi tersebut menekankan pentingnya penguatan tata kelola organisasi melalui penerapan manajemen risiko secara terintegrasi. Langkah tersebut dinilai penting untuk membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, sekaligus mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik.
Selain penguatan tata kelola, pembahasan juga diarahkan pada kesiapan jajaran pemasyarakatan dalam menghadapi dinamika kebijakan dan regulasi, termasuk implementasi Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2022 tentang Pemasyarakatan serta pemberlakuan KUHP baru.
Pemahaman terhadap perubahan regulasi tersebut diharapkan dapat diterapkan secara nyata dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan pada masing-masing satuan kerja.
Keikutsertaan Kepala Rutan Kelas I Tangerang dalam kegiatan tersebut menjadi bagian dari komitmen jajaran Rutan Tangerang untuk menginternalisasi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Hermanto menegaskan bahwa penguatan budaya kerja tidak semata-mata menjadi agenda rutin, tetapi merupakan fondasi penting dalam membangun tata kelola pemasyarakatan yang bersih, profesional, dan berorientasi pada pelayanan.
“Melalui kegiatan ini, kami di Rutan Kelas I Tangerang semakin ditegaskan untuk terus menginternalisasi nilai integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas. Target kami jelas, yaitu menghadirkan pelayanan publik yang semakin transparan, responsif, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat serta warga binaan,” ujar Hermanto.
Ia menambahkan, Rutan Kelas I Tangerang akan terus melakukan pembenahan, memperkuat sinergi antarinstansi, serta mengintegrasikan manajemen risiko dalam setiap pelaksanaan tugas.
Upaya tersebut diharapkan dapat mendukung terwujudnya penyelenggaraan pemasyarakatan yang modern, profesional, transparan, dan memiliki integritas tinggi.
(Zainal/Red).
Komentar0